女子上班 6 天工资仅发 41 元：老板以各种来由剥削
4 月 19 日消息，据白鹿视频报道，广东江门两名女子入职一家台球厅当服务员，分别上班 6 天和 7 天后提出去职，却被告知没有工资。当事人王密斯先容，两人向有关部分反映后，老板按照本地最低尺度 1800 元结算工资，且发工资时说第 1 天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人 259 元，本身上了 7 天拿到了 101 元，另一人上了 6 天只拿到 41 元。
而雇用信息写的月工资 3000 元，口试时老板说试用期是 2700 元，没有签署条约。王密斯表现盼望能拿回应得的工资。
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状师表现，假如老板是无端剥削工资，被剥削的工资是可以要返来，因劳动者本人缘故原由给用人单元造成经济丧失的，用人单元可按照劳动条约的约定，要求其补偿经济丧失。
假如两边纠纷无法协商同等，劳动者可以申请劳动仲裁大概向有关部分投诉，也可以申请劳动仲裁。对仲裁效果不平的，可依法向人民法院告状。
看了末了的微信截图，有点怜悯老板 湖北青年网我有一个十年以上的帐号，可以帮忙找回来吗？哪时我发了很多文。
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