羽佳柒紫 发表于 2023-1-1 18:22:43

新五大黄金产业孕育机遇,中高端人才加速迁徙

原标题:新五大黄金产业孕育机遇,中高端人才加速迁徙
                        北京日报客户端 | 记者 潘福达
12月28日,2022脉脉MAX年度职场夜话暨“职得去”雇主评选揭晓典礼在线上举办,会上发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》。报告称,2023年人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个十年经济支柱的潜力。
互联网招聘降速,高速崛起的黄金产业求贤若渴。《报告2023》显示,2022年平台招聘岗位总量同比减少21.6%,尤其是纯互联网职位量同比减少50.4%。近四成人有裁员危机,40.9%的被裁职场人找工作花了两个月以上。机会少、竞争压力大、空窗期长让职场人对跳槽格外谨慎,67%的职场人有跳槽想法,而实际行动的人还不足其中的3成。
虽然2022年整体招聘需求和互联网人才需求下行,但新兴行业招聘扩张。《报告2023》显示,2022年碳中和行业职位量增长近3倍,新能源汽车职位量增长近2倍。人工智能行业人才紧缺指数(人才需求量/⼈才投递量)达0.83,平均6个人竞争5个岗位,成为2022年人才最紧缺的行业。

三分之一职场人想为“风口机会”跳槽。职场人求职最关注的因素中,“薪资福利”权重下降,“个人发展”权重上升,“业务前景”首次进入前三。在现场公布的雇主评选榜单中,除了腾讯 、字节跳动、阿里巴巴等科技巨头外,新能源汽车企业理想汽车、智能家居企业海尔智家等多家新黄金产业企业入选。
同时,35岁以上职场人群的择业有明显分化。47.7%的35岁以上职场人最理想的公司类型是“高速发展的创业公司”,43.2%想去⼤型国有企业。相较于30岁以下职场人,35岁以上职场人进入新能源汽车、人工智能等新风口行业的意愿更强。
过去三年,巨大的不确定性使市场信心受损。2023年,疫情结束成为最大的确定性。高盛在《中国2023展望》报告中预测,明年中国经济很可能呈现出明显的“两半”,全年GDP增速将从2022年的3.0%加速至2023年的4.5%,上半年弱而下半年强。
脉脉创始人兼CEO林凡林凡判断,随着经济的回温,数实经济深度融合,2023年,中高端人才会加速迁徙。但林凡坦言进入新赛道并不意味着立刻就有高回报,尤其是对于离开互联网奔向新赛道的职场人,甚至需要做好降薪准备。
图片来源:视觉中国

大鱼989 发表于 2023-2-2 02:22:24

兔年发财。
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