大学雇用“奥运冠军”当老师，是个功德情
▲杭州师范大学慎园操场。图/杭州师范大学官网
克日，有条雇用西席的帖子在交际平台上火了。
据上游消息报道，杭州师范大学上个月发布的雇用启事中，体育西席岗位的详细要求是“得到过奥运冠军、天下冠军”。对此，不少围观网友表现，“太锋利了”“不拿奥运冠军，谁本科能进杭师大当老师啊”。
把奥运冠军、天下冠军的要求写进雇用启事，确实非常吸引眼球。也有媒体去求证，这则雇用简直存在。
据学校工作职员说：“这个也是很正常的，像苏炳添这些名将不也是在高校当老师吗？恰好本年是杭州亚运会嘛，我们也盼望使用这个契机引进一位奥运冠军级别的西席。”不外，学校也表现，现在还没招到。
那么，“天下冠军”“奥运冠军”的要求很高吗？倒也未必，中国早已成为天下体坛的金牌大户，奥运冠军、天下冠军天然也越来越多。假如学校真的是“下血本”引才，信赖会有回应的，天下级活动员在中国已经不那么稀缺了。
而且，从某种水平上来说，曾经的冠军选手能去高校任教，也不失为一个相对圆满的出路。奥运冠军、天下冠军的头衔，并不能包管活动员可以不停处于“人生顶峰”。根据媒体梳理，许多冠军退役后不外是过上平凡人的生存，乃至会由于一些不测而导致境遇悲凉。
以是，假如高校可以或许提供一个相对稳妥的再就业渠道，实在对于保障活动员权益、鼓励人们从事体育，也是有资助的。
▲杭州师范大学体育西席岗位的详细要求是“得到过奥运冠军、天下冠军”。
许多活动员也确实选择了这条路，在暨南大学担当副传授的苏炳添就是此中一例。别的，体操奥运冠军陈一冰退役后入职北京师范大学，女排奥运冠军林莉在福建工程学院任副传授，跆拳道奥运冠军罗微也在中山大学任教等。而杭州师范大学也已有羽毛球天下冠军李玲蔚加盟。
可以看出，奥运冠军和高校的强强团结已渐成趋势，而“本校老师”是奥运冠军，对于大学的品牌形象也是一种极大的提振。因此，雇用奥运冠军进大学当老师，无论对活动员照旧对大学来说，都是一件功德情。
不外，也要防止大学在这个过程中急功近利、本末倒置，把招揽冠军酿成单纯的形象塑造，而忽视了与讲授科研自己的嵌套。
就以杭州师范大学工作职员提到的苏炳添为例，抛开头衔，他依然是一位及格的老师：他谨小慎微地给门生上课，还发表了多篇高程度论文，很天然地胜任了大学老师这个岗位。
可见，一位活动员是不是得当成为大学体育老师，和头衔并不一定相干，一位结果平平的活动员，也大概是一位非常良好的锻练、老师、科研职员。
假如只把眼光对准活动员头顶的光环，忽视了其他素质的观察，导致冠军沦为了学校的花瓶、摆设，那终究只会是一时的热闹，并非恒久之计。
“冠军”终究不是学校代言人，其本质上照旧大学老师。以是，引才固然紧张，但这不能停顿在风风光光地发几篇雇用启事，关键是活动员的专业素质、拼搏精力怎样转化到讲授中去，怎样成为门生可以实着实在打仗到的“师资气力”。
这并不比招揽冠军轻易。学校的讲授安排、人才造就都必要做出相应调解，以适配冠军到来之后的变革。这些，还必要学校把眼光放久远，为冠军也为自身发展，打开更大的空间。
撰稿 / 夏研（媒体人）
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