公司雇用客服提奇葩要求，“问双休、挑三拣四的先看本身有没有资格”，工作 ...
原标题：公司雇用客服提奇葩要求，“问双休、挑三拣四的先看本身有没有资格”，工作职员回应：双向选择，不是鄙视根据九派消息视频报道，克日网传一公司在雇用客服时提出奇葩要求，称不要挑三拣四，问可否双休等题目前先看看本身有没有资格，引发广泛关注。
雇用页面表现，该职位为淘宝客服，工作内容是在线欢迎客户咨询，订单打包发货，帮忙完成其他售前售后客户维护工作。该工作不限年事、性别和学历等，只必要对美妆行业有爱好，品德端正，有责任心，客气勤学即可。
但在团队先容这一块，该公司写道：“公司不打要求很高，别挑三拣四，诸如双休吗，工作量大吗，地方远吗？问这种题目先问下本身有没有资格。我必要的是一起创业的同伴、朋侪，一个愉悦的工作氛围，你能同甘共苦，天然能有丰厚的回报。”
3月3日，该公司工作职员称不以为此说法涉嫌就业鄙视举动，并表现许多应聘者本领不强要求多，如今都是双向选择，不肯意来可以不来，就不要问这些东西，显得蚍蜉撼树。
该公司工作职员表现：“我不以为不符合，这怎么能叫鄙视呢。由于如今雇用的许多人挑三拣四的，自己他也是要学历没学历要履历没履历，什么都没有，工资一上来就七八千上万的，我们也烦是不是。这个是双向选择，假如你以为本身有条件，你可以或许拿得起月薪一万有这个本领，那么你可以问。假如说你什么都没有，你就不要去问这些东西，显得蚍蜉撼树。”
末了该工作职员称该岗位已经招到人了，岗位已经下架。
【泉源：九派消息综合九派消息视频】 典范的违背劳动法，为什么不处罚？ 哇，这个太有创意了。
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