抢沙发了，还有没有。

我以为更换掉宝马可以。但是赔偿确实有题目。就算员工开的大部门都属于三十w左右的宝马忽然卖掉也会折掉不少钱，更不要说再贵一些的车型。两万确实不算赔偿，你公司想表明态度不能用员工辛劳钱给本身贴金啊。你要说折旧的代价你公司出了估计都为你喝采。还拿开除威胁就没意思了。合着公司做好职员工做冤大头？那比宝马更恶心，本身人欺凌本身人。

然后发现实在没有员工开宝马。

我能不能先花1万左右买十几年的mini，再卖掉去领这2万呢

这个公司的做法值得歌颂。但是对于那些买了宝马车的员工是不是有些不公平？假如还没买车的没题目，那些已经买了的，逼迫性的卖掉？这跟早几年在陌头砸日本车的人有区别吗？

干的美丽！