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杭州市人力资源与社会保障局官网克日发布的《杭州师范大学 2023 年春季公开雇用高条理专业技能人才公告》引发关注。此中体育学院西席雇用的一个讲授科研岗，要求 " 得到过奥运冠军、天下冠军 "，且学历放宽至本科学士及以上学位。据杭州日报，杭州师范大学人事部分工作职员回应：" 实在这种环境在我们这边挺常见的，周边许多学校都有。我们必要人才，体育老师不肯定是搞科研的，专业技能也很紧张。"
消息一出，就上了热搜。不少人以为把大学体育老师门槛设得这么高，是否过于大材小用，没须要云云人为制造 " 内卷 " 吧。
笔者以为，实在有点过分解读，明白得也都有些过火局促。
杭州师范大学此次雇用，聚焦的是高条理人才，要求高一点无可厚非。三个体育老师教诲科研岗，只有一个岗位要求里写了 " 奥运冠军、天下冠军 "。不能说是学校在刻意进步体育老师门槛，顶多是学校对某一个岗位体育老师有如许期许。
究竟上，奥运冠军、天下冠军进大学当体育老师，早已不是什么奇怪事。体操奥运冠军邓琳琳在安徽师范大学任教，女排奥运冠军林莉在福建工程学院任教，短道速滑天下冠军肖涵在东南大学任教，羽毛球奥运冠军李雪芮在重庆大学任教等，而杭州师范大学也已经有羽毛球天下冠军李玲蔚的加盟。
奥运冠军退役后，喜好选择进入高校任职，一是工作稳固，二是从事的照旧本身喜好的体育奇迹，三则在于高校确实是一个可以让本身在体育行业继承深耕发展的好平台。
高校喜好引入奥运冠军，也不能简朴明白为要蹭冠军的着名度，更多的照旧看重奥运冠军顶级的专业本领和素养。而且奥运冠军的存在，也会在校园发挥 " 模范作用 "，产生 " 虹吸效应 "，动员鼓励更多大门生到场体育、热爱体育。尤其本年照旧亚运之年，奥运冠军在高校，可发挥的积极作用只会更大。
可以说，奥运冠军进高校，是 " 人尽其才、人岗适配 "，也属于 " 双向奔赴 "，产生的社会代价不容小觑。
这几年，国家层面也不停在支持退役活动员进校园。本年 2 月还出台《关于在学校设置锻练员岗位的实行意见》，摆设学校锻练员岗位设置工作。两会上，天下人大代表、奥运冠军张雨霏也发起 " 冠军体育课 " 进校园。可见，让更多 " 优质体育资源 " 向校园倾斜，推动体教融合，让更多门生爱上体育，加强体育素养和技能，造就更多体育后备人才，奥运冠军进高校执教，符合这一逻辑，且顺应这一趋势。
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