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2023年河南省奇迹单元公开雇用联考工作的公告
为进一步促进高校结业生就业，规范全省奇迹单元公开雇用工作秩序，根据《河南省奇迹单元公开雇用工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，本年省委构造部、省人力资源和社会保障厅同一构造开展全省奇迹单元公开雇用联考。现公告如下：
一、到场联考的单元及雇用岗位、数目、条件
省直单元27家及郑州市等17个省辖市到场本次联考。共有奇迹单元795家，雇用岗位2697个，雇用人数4505名。此中省直奇迹单元70家，雇用岗位356个，雇用人数672名；省辖市奇迹单元 725家，雇用岗位2341个，雇用人数3833名。省直体系详细到场联考的奇迹单元、雇用岗位、人数、岗位条件等相干雇用信息详见附件1，省辖市详细到场联考的奇迹单元、雇用岗位、人数等相干雇用信息详见附件2，具体相识各省辖市雇用信息及相干雇用环境请登录各省辖市人社局网站及市人事测验网站，检察各省辖市本次联考工作公告。
二、雇用方式
本次联考接纳测验（笔试与口试）与观察相联合的方式举行。笔试测验工作由省委构造部、省人力资源社会和保障厅同一摆设，省人事测验中央同一构造命制笔试试题，同一开考时间。笔试考务工作由省直体系及各省辖市分头构造实行。
省直体系笔试考务工作由河南省人事测验中央负责。省直体系综合类岗位口试工作由省人力资源社会保障厅同一时间、同一选派口试评委，省人事测验中央同一命题，各用人单元或主管部分构造实行。教诲类、卫生类专业技能岗位口试测验（含试卷）考务工作由用人单元或主管部分构造实行。体检、观察工作均由用人单元或主管部分负责。
省辖市笔试考务工作由各省辖市人事测验中央构造实行，其口试、体检、观察等工作由各省辖市自行确定。
三、雇用对象和条件
（一）应聘职员必须具备的根本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．服从宪法和法律；
3．具有精良的操行；
4．岗位所需的专业知识或技能；
5．顺应岗位要求的身材条件；
6．岗位必要的其他条件（见附件1和附件2）；
7．整日制技工院校高级工班、准备技师（技师）班结业生，按划一大专、本科学历报考。
（二）有下列情况之一的不得报名应聘
1. 现役武士、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单元工作职员；
2. 刑事处罚限期未满大概涉嫌违法犯罪正在担当观察的职员；
3. 尚未排除党纪、政纪处分或正在担当规律检察的职员；
4. 曾在公务员招录、奇迹单元公开雇用测验中被认定有舞弊等严峻违背雇用规律举动不满5年的职员；
5. 国家和省尚有规定不得应聘到奇迹单元的职员。
（三）条件阐明
1. 《2023年河南省奇迹单元公开雇用联考（省直体系、省辖市）岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校结业生”特指2021年、2022年、2023年3年内结业的高校结业生。
2. “年事”设置不应出现“*周岁或*虚岁”的表述，同一表述为“*年1月1日以后出生”。
3.“年事”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包罗“含”。
4.条件设定中平凡高等教诲本科专业目次与研究生专业目次不同等的同类专业，可视为相近专业报考。
5.2017年起，由国家同一下达招生筹划的非整日制硕士研究生学历、学位证书，同整日制硕士研究生具有划一法律职位和雷同效力。
四、信息发布及咨询
雇用信息于2023年4月10日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事测验网(http://www. hnrsks. com)举行发布。各省辖市及用人单元详细雇用方案在各省辖市及用人单元或其主管部分网站同时发布。各省辖市人力资源和社会保障局网址、各省辖市人事测验网址见附件4《2023年河南省奇迹单元公开雇用联考省辖市人社局、人事测验网站信息、咨询、监视电话》。
省直体系用人单元、主管部分网址、咨询电话及监视电话（见附件3）；
省直体系网上报名、测验考务技能咨询电话（见附件3）;
省辖市网上报名、测验考务技能咨询电话（见附件4）.
五、报名与资格检察
实验网上报名，报名步伐包罗提交报名申请、查询初审效果、报名确认、打印准考据4个环节；每名应聘职员限报考一个奇迹单元的一个岗位。省直体系报名及资格检察工作由用人单元或主管部分负责；各省辖市报名及资格检察工作由各省辖市联合各地现实指定责任单元和部分，详细事项见《2023年各省辖市奇迹单元公开雇用联考工作公告》。
（一）提交报名申请。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，报考省直体系的考生登录河南人事测验网，请点击“网上报名”进入网上报名体系，报考省辖市的考生登录各省辖市人事测验网，请点击“奇迹单元雇用测验”进入各网站网上报名体系，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须利用本体系提供的专用照片处置惩罚工具对照片举行处置惩罚。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）配景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清楚，克制缩放后利用。上传的照片由体系主动考核。报名申请被担当后，将向报考职员反馈一个报名序号。报名序号是报考职员查询报考资格检察效果、网上缴费、下载打印准考据和查询结果等事项的紧张依据，请妥善留存。
（二）应聘资格检察。负责报名及资格检察的雇用单元实时对报名申请和上传照片举行网上初审，并于2日内提出初审意见。
（三）查询初审效果。应聘职员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事测验网或各省辖市人事测验网）查询资格初审效果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。停止至2023年 4月23日17∶00前，报考申请尚未经检察或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年 4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
（四）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考职员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘职员须预备银联卡，开通网上银行功能并存入充足缴费的金额）。未按要求缴费的，视为主动放弃报名。
（五）收费尺度。根据省财务、物价部分答应的收费尺度，应聘职员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫苦家庭和最低生存保障家庭的应聘职员，可免缴笔试考务费。详细事项直接与省、市人事测验中央接洽，地点见附件4《2023年河南省奇迹单元公开雇用联考省辖市人社局及人事测验网址信息、咨询、监视电话》。
免缴笔试考务费的应聘职员应提供以下质料：享受国家最低生存保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭地点地的县（区、市）民政部分出具的享受最低生存保障的证实（原件和复印件）和低包管（原件和复印件）；农村绝对贫苦家庭的考生凭其家庭地点地的县（区、市）相干部分出具的特困证实（原件和复印件）和特困家庭根本环境档案卡（原件和复印件）。
（六）打印准考据。已确认缴费的应聘职员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事测验网或各省辖市人事测验网）下载打印准考据（A4纸）。
（七）相干要求。通过资格检察的人数与雇用岗位的比例一样平常不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位雇用人数，直至取消该岗位雇用。应聘被取消岗位的职员于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到原报考地有关单元重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格检察贯穿雇用全过程，对重复报名、不符合雇用条件、弄虚作假或违背雇用规定的，一经发现，取消其应聘或聘任资格。
六、测验
测验接纳笔试、口试相联合的方式举行。
（一）笔试
1. 笔试科目。本次同一雇用测验分为综合类、教诲类、卫生类三个种别。
综合类笔试科目包罗《职业本领考试》、《公共底子知识》两科，每科满分均为100分。
教诲类笔试科目为《职业本领考试》、《教诲类专业知识》两科，每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业本领考试》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
本次测验不指定测验辅导用书，不举行也不委托任何机构或个人举行测验辅导培训班。任何以奇迹单元测验命题组、测验课本编委会、奇迹单元主管部分授权等名义举行的有关奇迹单元雇用测验辅导班、辅导网站或发行的出书物、微信公众号等，均与本次测验无关，敬请广大报考者进步鉴戒，切勿被骗上当。
2. 时间安排。笔试时间为2023年5月20日（周六），详细安排为：
上午9∶00—10∶30《职业本领考试》
下战书14∶00－15∶30《公共底子知识》或《教诲类专业知识》或《卫生类专业知识》
本次测验，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直体系的在郑州市设置科场，报考省辖市的在所报考的省辖市当局地点地设置科场。应聘职员应按照准考据上确定的测验所在、科场到场测验。到场测验时，必须同时携带准考据和与报名时同等的本人有用身份证。
3. 加分政策。按照《关于进一步增强大门生村干部工作的实行意见的关照》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大门生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受雇用笔试加分政策的大门生村干部、退役大门生士兵报名到场本次雇用，报考省、市级各类奇迹单元的可在笔试总结果上增长5分，报考县、州里各类奇迹单元的可在笔试总结果上增长10分。大门生村干部、退役大门生士兵已通过公开雇用聘任为奇迹单元工作职员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘职员于 5月28日至29日凭持相干质料到用人单元或主管部分举行加分资格考核。逾期未到场加分资格考核的视为放弃加分。加分职员环境经各奇迹单元主管部分或用人单元考核汇总，报考省直体系的报省人力资源社会保障厅会合举行公示，报考各省辖市的报各省辖市人力资源社会保障局举行公示，公示期3天。
加分提供质料，大门生村官提供质料：⑴本人任职地点的县（市）构造部分证实，证实内容包罗：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职限期为××××年××月至××××年××月。⑵本人有用身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的结业证原件、复印件。退役大门生士兵提供质料：⑴本人有用身份证。⑵本人入伍关照书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的结业证。
4．笔试总结果盘算：笔试总结果＝职业本领考试结果×50%＋公共底子知识结果（或教诲类专业知识结果或卫生类专业知识结果）×50%＋政策加分。
笔试结果占测验总结果的比例应不低于40%。笔试、口试结果权重和必要专业加试的科目由用人单元或主管部分在其《雇用公告》中予以明白。报考博士研究生及副高级以上职称高条理人才岗位的直接进入口试，不再到场笔试，口试结果即为总结果。
5. 结果查询。笔试结果及进入口试人选名单可登录原报考网站查询（省直体系登录河南省人事测验网，各省辖市登录各省辖市人事测验网）。进入口试人选根据《2023年河南省奇迹单元公开雇用联考（省直体系、省辖市）岗位信息表》（附件1、2）中确定的岗位雇用人数，以笔试总结果从高到低的次序，按1:3比例确定进入口试人选，比例内末位笔试总结果并列的同时进入口试人选。笔试有作弊、一科缺考或结果为零分等环境的考生，不得进入口试。
（二）口试
口试接纳的方式实时间、所在等相干事项详见用人单元或主管部分《雇用公告》。《雇用公告》中未明白时间、所在等相干事项的，由用人单元或主管部分另行关照。请考生留意上网查阅相干测验信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南人事测验网、各省辖市人力资源和社会保障局官网、各省辖市人事测验网、用人单元及主管部分等相干网站会实时发布相干信息。
口试前，由奇迹单元或其主管部分举行资格复审。进入口试的人选须出具的证件和质料是：按照所应聘岗位条件要求可以或许证实本身资格条件的身份证、结业证、学位证、笔试准考据和有关证实等相干证件资料原件及复印件（注：7月份之前构造开展口试资格复审的单元，针对2023年7月份结业生地点学校没有管理结业证、学位证的考生，可由考生地点学校出具证实质料，正常口试，在用人单元聘任前仍没有提供结业证、学位证的考生将不予聘任）。在网上报名时填报环境不实不符合应聘条件的考生，取消其口试资格。
口试要责备程录像。整局面试竣事后，现场公布口试结果，并实时在奇迹单元主管部分或用人单元网站公布总结果。
到场口试职员不能形成竞争的（即现实到场口试人数与拟聘任人数的比例未到达1∶1的），构造现有的应聘职员口试。应聘职员的口试结果应到达其地点口试考官组利用同一口试题本口试的全部职员的均匀分以上，方可进入体检和观察。
笔试结果、口试结果（含必要专业加试的科目结果）和总结果均盘算到小数点以后两位数。用人单元《雇用公告》中有结果最低控制分数线的，从其规定。
七、体检、观察
口试竣事后，依据测验总结果从高分到低分的次序，按1∶1的比例确定体检人选；总结果并列的，以笔试结果从高分到低分的次序确定体检人选。到场体检职员应当提交入职答应书方可进入体检环节。体检尺度参照现行的《公务员任命体检通用尺度》实行(对身材条件有特别要求的岗位，实行国家规定的相干体检尺度)。体检出现不及格的，依据考生总结果按由高分到低分的次序依次递补。
体检及格的职员进入观察环节，重要观察拟聘职员的政治头脑体现、道德品格、业务本领、工作实绩等环境。观察不及格的，不再递补。
体检、观察工作由用人单元或主管部分构造实行。
八、公示、聘任
用人单元或主管部分根据测验、体检、观察环境，择优确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网奇迹单元雇用专栏公示7个工作日。对公示反映有严峻题目并查有实据、不符合聘任条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无贰言的，或有反映题目但经核实不影响聘任的，由奇迹单元主管部分提出聘任意见，按管理范围分别报省委构造部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定管理相干手续。公示中反映的题目一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。被聘职员无合法来由逾期（自接到聘任关照20日内）不报到的，视其放弃聘任资格，按照《入职答应书》予以处置惩罚。
九、规律监视和责任追究
在报名、测验、阅卷、体检、观察等过程中，以及试用期间和岗位聘任后，查明有违纪违规和违法举动的，按照《刑法修正案（九）》和《奇迹单元公开雇用违纪违规举动处置惩罚规定》等法律法规，予以严厉处置惩罚和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对遮盖真实环境、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良结果等违纪违规举动，取消报考者的聘任资格，列入不诚信职员名单，作为以后奇迹单元公开雇用观察的一项紧张参考，并依法严厉追究有关职员的责任。
未尽事件，由省委构造部、省人力资源和社会保障厅负责表明。
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泉源：河南省人事测验中央 编辑：李钰 |
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