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极目消息记者 刘毅 谢茂
4月14日，四川成都康艺盛和物科技有限公司（下称康艺公司）发布了一则雇用公告，称老板跑路了，盼望雇用一位老板，并给出了高薪。16日，该公司员工告诉记者，现在公司欠薪无法继承开展工作，“雇用老板”是员工们向其他公司或投资人的团体求职举动。
此前发布的雇用公告表现，康艺公司雇用老板，月薪5万至8万元，公告中写道：“现有员工70人，各部分体例齐备，必要一个老板带着我们继承干。”现在，雇用平台上已无法检索到该公告。
雇用公告 泉源网络
4月16日，极目消息记者来到该雇用公告上公布的公司地点，这是成都武侯区天府三街一处写字楼。在康艺公司办公室，记者见到了多位员工，他们并未开展工作，办公室没有办公电脑等装备。
一位员工告诉记者，公司现有70多名员工，大部门是于2023年2月通过正常雇用流程进来的，入职后刚开展了各种项目。从本年3月开始，员工们的薪资未能正常发放，现在工作已停息，正在与老板协商工资等费用题目。
“我们工资拿不到，肯定不大概继承为这家公司工作。但如今我们的职员和构造架构都很齐备，以是才发了雇用老板的公告，盼望能有新的人领导我们。”该工作职员表明，他们雇用老板，并非是找“冤大头”接办康艺公司的业务大概项目，而是员工们在团体求职，向其他投资人或是企业倾销现有的团队。
“假如某位投资人故意向雇用我们这个团队，可以建立新的公司，然后我们团体跳槽，与康艺公司再无任何关联。”该员工举例说。
康艺公司别的一位工作职员先容，雇用公告上的老板薪资并不真实，由于雇用平台的规则要求必须填写薪资范围，以是他们就如许填了一个。厥后雇用公告被平台下架，以是如今已无法检察。现在，有几家企业与员工们沟通过相干事件，但还在开端相识阶段，尚无明白效果。别的，除了“雇用老板”，也有部门员工在自行求职。
康艺公司现实控制人夏老师告诉记者，由于有项目标资金未能实时到位，导致员工工资未能实时发放，但工资题目肯定会得到办理。关于员工求职一事，夏老师表现，他未欣赏网上的相干消息，对此并不相识，但他恭敬员工去留的意愿。
（泉源：极目消息） |
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