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为深入贯彻党的二十大精力，进一步落实《中共中心 国务院关于全面深化新期间西席队伍建立改革的意见》，增强新期间西席队伍建立，实现巩固拓展脱贫攻坚结果同亲村振兴有用衔接，教诲部、财务部克日团结印发《关于做好2023年农村任务教诲阶段学校西席特设岗位筹划实行工作的关照》，天下筹划雇用特岗西席52300名。
《关照》明白，2023年，中心“特岗筹划”仍面向中西部省份实行，重点向原“三区三州”、国故乡村振兴重点帮扶县、少数民族地域等地域倾斜；重点为墟落学校增补特岗西席，引导和鼓励高校结业生到墟落学校任教；连续优化西席队伍布局，进一步增强道德与法治、体育与康健、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、生理康健、特别教诲等紧缺单薄学科西席的增补。
《关照》要求，各地要实时广泛发布雇用信息，尽早开展2023年特岗西席公开雇用工作，一次性招考未完成筹划的省份，可以按规定依次递补任命大概调度筹划构造二次招考。边远费力地域和急需紧缺专业的特岗西席雇用，可以联合现实环境得当低落开考比例、或不设开考比例，接纳口试、直接观察的方式公开雇用，规定结果及格线。对于特殊边远费力、西席流失较严峻的地域可向当地生源倾斜。要切实做好特岗西席报酬保障，确保特岗西席工资按时足额发放，按规定到场社会保险，包管三年服务期满、稽核及格且乐意留任的特岗西席实时入编并落实工作岗位。要体系开展特岗西席培训工作，增强岗前培训，强化师德师风教诲。要踏实做好特岗西席信息管理，深入发掘和广泛宣传特岗西席中的良好典范，对于良好特岗西席以得当情势予以表扬嘉奖。
一起来看2023年中心“特岗筹划”各地设岗名额分配表——
来看《关照》全文——
教诲部办公厅、财务部办公厅关于做好2023年农村任务教诲阶段学校西席特设岗位筹划实行工作的关照
河北省、山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区教诲厅（教委）、财务厅（局），新疆生产建立兵团教诲局、财务局：
为深入贯彻党的二十大精力，进一步落实《中共中心 国务院关于全面深化新期间西席队伍建立改革的意见》，增强新期间西席队伍建立，实现巩固拓展脱贫攻坚结果同亲村振兴有用衔接，现就做好2023年农村任务教诲阶段学校西席特设岗位筹划（以下简称“特岗筹划”）实行工作关照如下。
一、政策要点
（一）实行范围。2023年中心“特岗筹划”实行范围为：原会合连片特别困难地域、中西部国家扶贫开辟工作重点县和省级扶贫开辟工作重点县，西部地域原“两基”攻坚县（含新疆生产建立兵团的部门团场），纳入国家西部开辟筹划的部门中部省份的少数民族自治州以及西部地域一些有特别困难的疆域县、少数民族自治县和少小民族县。
（二）雇用数目。2023年天下筹划雇用中心“特岗筹划”西席52300名，各省（区、市）和新疆生产建立兵团的雇用名额见2023年中心“特岗筹划”各地设岗名额分配表（附件）。
（三）雇用条件。1.符合雇用岗位要求，具有相应的西席资格证书，应符合《中华人民共和国西席法》《西席资格条例》等法律法规规定的平凡话程度、身材条件和生理条件。符合新期间中小学西席职业举动十项准则要求，无刑事犯罪记载和其他不得聘任的违法记载。2.初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可得当雇用师范高等专科学校结业生。3.年事不凌驾30周岁。4.到场过“大门生志愿服务西部筹划”、有从教履历的志愿者和到场过半年以上练习支教的师范院校结业生划一条件下优先登科。
（四）工作重点。保持政策总体稳固，重点向原“三区三州”、国故乡村振兴重点帮扶县、少数民族地域等地域倾斜；重点为墟落学校增补特岗西席，引导和鼓励高校结业生到墟落学校任教；连续优化西席队伍布局，进一步增强道德与法治、体育与康健、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、生理康健、特别教诲等紧缺单薄学科西席的增补。
二、工作要求
（一）积极有用开展雇用工作。各地要统筹抓好疫情防控和雇用工作，严酷按照审定的岗位数目，联合当地现实环境，实时广泛发布雇用信息，提前摆设开展2023年特岗西席公开雇用工作。在中心“特岗筹划”雇用底子上，根据详细必要，各地要统筹做好地方特岗西席雇用工作。一次性招考未完成筹划的省份，可以按规定依次递补任命大概调度筹划构造二次招考。边远费力地域和急需紧缺专业的特岗西席雇用，可以联合现实环境得当低落开考比例、或不设开考比例，接纳口试、直接观察的方式公开雇用，规定结果及格线。对于特殊边远费力、西席流失较严峻的地域可向当地生源倾斜。
（二）切实做好特岗西席报酬保障。中心财务继承对中心“特岗筹划”西席给予工资性补贴。教诲部、财务部将根据各地2023年设岗筹划和往届特岗西席在岗人数核拨2023年“特岗筹划”中心补贴经费。各地要强化主体责任，确保特岗西席工资按时足额发放，按规定到场社会保险，划一条件下在薪酬报酬、职称评聘、评先评优、年度稽核等方面享受与本地公办学校在编西席划一报酬。严酷按照有关文件精力，包管三年服务期满、稽核及格且乐意留任的特岗西席实时入编并落实工作岗位，做好相干人事、工资关系等接转工作，一连盘算工龄、教龄，不再实验试用期，做好服务证书体例和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗西席相干优惠政策。落实好周转宿舍等安排，资助办理特岗西席工作生存中的现实困难。
（三）体系开展特岗西席培训工作。各地要围绕高素质专业化创新型西席队伍的建立目的，订定培训规划，为特岗西席提供高质量的培训研修服务。增强岗前培训，资助新西席尽快顺应教诲讲授工作；强化师德师风教诲，规范西席从教举动，不停进步西席自身修养，落实立德树人根本使命；按照墟落西席现实需求优化培训内容和方式，开展针对性的教诲和培训；增强非师范专业结业生教诲讲授技能培训，提拔教诲讲授根本素质与本领。
（四）踏实做好特岗西席信息管理。2023年教诲部将继承把“天下西席管理信息体系”数据作为“特岗筹划”实行环境、审定雇用筹划的底子数据，各地要高度器重、倒排时间表、明白责任，踏实做好“天下西席管理信息体系”数据录入和更新工作，并将现实雇用的地方特岗西席纳入数据录入范围，确保特岗西席数据库完备正确。同时，联合特岗西席数据库建立，实时把握特岗西席的根本信息，增强动态管理，深入发掘和广泛宣传特岗西席中的良好典范，对于良好特岗西席以得当情势予以表扬嘉奖。
（五）从严开展实行工作监视查抄。各地要严酷开展“特岗筹划”实行和西席保障政策落实工作的监视和查抄，重点督查按照审定筹划和岗位要求开展西席雇用、特岗西席工资按时足额发放、“五险一金”缴纳和服务期满留任特岗西席入编手续实时管理等环境，对存在题目的县（市、区），要实时予以督促整改。特岗西席保障政策落实存在突出题目的省份，要实时整改，对整改不力的，下一年度将得当核减设岗名额。
教诲部办公厅
财务部办公厅
2023年4月19日 |
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