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教诲部办公厅日前印发关照，要求本年 5 月至 8 月开展 2023 届高校结业生就业 " 百日冲刺 " 举措，明白各地各高校要聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化引导服务，引导结业生自动求职，资助更多高校结业生在离校前后落实就业去处，尽力促进 2023 届高校结业生高质量充实就业。
在精准拓展市场性岗位方面，《关照》要求，各地各高校要通过精准构造 " 访企拓岗促就业 " 举措、连续开展 " 万企进校园 " 运动、加速推进国家大门生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享等，为还未落实就业去处的结业生开辟有用岗位资源，为他们提供相匹配的岗位信息。
同时，各地各高校要加速政策性岗位招录。各地教诲行政部分要积极共同有关部分落实优化公务员和奇迹单元、国有企业、科研助理等政策性岗位招录时间安排，确保 8 月尾前全部完成。鼓励各地进一步扩大地方下层项目规模，落实好各项优惠政策，积极引导结业生到场城乡社区筹划、" 大门生墟落大夫专项筹划 "，拓宽城乡下层就业新空间。
《关照》还要求各地各高校针对部门结业生 " 求稳 " 和 " 慢就业 " 等环境，有针对性地开展就业引导，通过培养积极正向的就业代价观、鼎力大举构造就业练习实践运动、构造开展大门生职业规划大赛等方式，引导结业生积极求职、尽早就业。
各地各高校要开展就业安全教诲，资助门生防范 " 黑中介 "" 付费练习 " 等就业陷阱，加强门生求职安全意识和法治意识。同时各高校要严酷考核雇用信息，严禁在各类校园雇用运动中设置违背国家规定的有关鄙视性条款和限定性条件，并积极共同相干部分实时查处和打击虚伪雇用等违法举动。
针对求职受阻和困难家庭结业生等重点群体，各地各高校要开展就业帮扶，摸清环境、创建台账，积极为他们提供有用的引导和服务，尽大概资助他们实现就业。各高校至少为每一名就业困难群体结业生精准推送 3 个以上岗位。
《关照》还明白，要规范收罗结业生去处信息，严酷把关相干佐证质料，对机动就业的，要提供用人单元的聘任证实或结业生本人具名确认的证实质料，薪酬需到达本地最低工资尺度。
泉源：央视消息
编辑：傅璐
责任编辑：范菁
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