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原标题：国家统计局发布2022年均匀工资数据：19个行业中18个保持增长，仅房地产降落
央广网北京5月9日消息 据国家统计局网站消息，5月9日，国家统计局发布了2022年规模以上企业就业职员年均匀工资环境。据国家统计局对138.1万家规模以上企业的联网直报统计和72.1万家规模以下样本单元的观察，2022年天下城镇单元就业职员均匀工资保持增长。数据表现，2022年，天下城镇非私营单元就业职员年均匀工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除代价因素现实增长4.6%；城镇私营单元就业职员年均匀工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除代价因素现实增长1.7%。
在观察的19个行业门类中，有18个行业的就业职员均匀工资保持增长，此中采矿业，信息传输、软件和信息技能服务业、金融业等行业城镇非私营单元和私营单元（以下简称“两类单元”）均匀工资增速均相对较高；房地产行业均匀工资程度降落，部门职员麋集型或打仗型服务业均匀工资增速较低。
别的，受国际能源代价上涨等因素影响，2022年，采矿业两类单元就业职员均匀工资分别增长12.0%和9.3%；受人们对互联网学习、工作、交际和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技能服务业两类单元均匀工资分别增长9.4%和8.1%；金融业两类单元均匀工资增速均为15.6%，重要受行业布局调解、减员增效等因素影响。以城镇非私营单元金融业包罗的四个行业大类为例，钱币金融服务业（重要是银行等）、资源市场服务业（重要是证券基金和投资公司等）和其他金融服务业的工资程度较高，分别为21.6万元、45.2万元和42.3万元，均匀工资增速分别为6.1%、2.4%和6.7%，而保险业的均匀工资较低，仅为9.1万元，其增速却高达19.1%。保险业均匀工资增速较高的重要缘故原由是，工资程度较低的保险代庖员在2022年大量淘汰，使保险业就业人数淘汰近23%，工资总额淘汰8.2%。低工资保险业就业职员的淘汰是金融业均匀工资程度变革较大的重要缘故原由。
（图源：国家统计局网站，央广网发） |
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