|
|
原标题：京冀百企千岗进通州西集镇 北京的“四精准”就业服务将向津冀延伸
3月26日上午，通州区西集镇文化广场，“就业在北京”东风举措暨京津冀2023年通州-北三县专场雇用会举行。运动以“京冀雇用同盟促就业 东风送岗政策暖民气”为主题，面向通州区和廊坊市三河市、大厂县、香河县城乡转移劳动力、大龄职员、登记赋闲职员、进京务工职员等重点就业群体。京冀两地100家优质企业，包罗京环团体、华电燃气、北京保安公司通州分公司、太阳花旅店等提供热力运营专员、清运车司机、保安员、服务员等2000余个就业岗位。
运动吸引了线上、线下以及直播等渠道7.3万求职职员到场，收到简历1600余份，达成绩业意向600余人。据悉，下一步，北京的“四精准”就业服务将向津冀，特殊是北三县地域延伸落实。
家住西集镇郎府村的老高本年51岁，是一名履历丰富的焊工，这几年，随着北京市以及通州区财产布局调解，当地与老高专业对口的岗位少了，用他的话说：“另有一膀子力气，想找点活儿干。”
上周，老高接到了西集镇便民服务中央就业服务专员的电话，于是老高早早就来到了现场，很快就看上了廊坊市香河县鑫山钢布局有限公司的焊工岗位，月工资能有7000左右，“报酬真不错，离家也不算太远，我挺中意的。只是，按照雇用要求，我年事凌驾了1岁……”老高有些发愁。“您放心，雇用要求只是个参考，只要您技能过硬，要求可以放宽。”企业雇用专员说，老高过几天就可以去厂里试岗。
京环团体负责人事的张司理更是劳绩不小。开春以来，她不停为6名干净车司机的岗位缺口而犯愁，因工作必要，该岗位必须恒久住在单元。“抱着试一试的心态到场的，没想到，半天时间就有22人通过了初试。”张司理高兴地说。
对于河北航瑞信科细密机器有限公司，雇用开始一小时就收到了十余份简历，“我们的雇用岗位偏技能，像编程职员月薪可达15000元，也算高的。同时，对于北京人我们除了提供免费的宿舍、三餐外，还可以按照北京尺度来上社保，这就与北京本土的公司有了更强的竞争力。”该公司的相干负责人自大满满。
大厂回族自治县就业服务中央主任李申龙带着县里规模以上的10余家、1000余个岗位来参会，“我们与通州是隔着潮白河相望，开车也就十几分钟的旅程，在我们那儿就业非常方便。我们也相识到，西集镇也有许多村民有去我们那儿的就业意愿。”据李申龙先容，报名参会的企业非常踊跃，给出的工资也不比北京差。
通州区人力资源和社会保障局副局长李军表现，本年2月份，通州区与廊坊市三河市、大厂县和香河县团结召开了“通州-北三县”就业高质量发展工作推进会，进一步明白了公共就业服务工作重点，全面增强地区人力资源信息、政策、服务协同，实现资源深度共享。自2021年以来，“通武廊”“通宝唐”“通州-北三县”三大京津冀协同发展公共就业服务品牌影响力渐渐扩大，停止现在，累计举行京津冀地域专场雇用运动36场，1365家企业提供了5424类职位，京津冀三地之间共享64184个就业岗位信息、职业引导微讲堂60余期。
同时，市职介服务中央主任巩丽欣指出，为进一步促进京津冀协同发展，北京市人社局每周向河北省石家庄、张家口、承德和雄安等地域定期推送就业岗位，停止现在，共推送雇用岗位信息近9万个，团结举行线上线下雇用会32场，积极引导京津冀地域劳动力有序活动。
接下来，北京市人社局还将以专项运动为载体，连续开启京津冀团结雇用，举行线上线下雇用洽商，拓宽供需对接渠道，推进三地重点企业用工保障和重点群体就业服务。“我们还将进一步推动《公共职业先容和职业引导服务规范》地方尺度向京津冀，特殊是北三县地域延伸落实。这意味着北京的“四精准”就业服务将向津冀延伸。”巩丽欣表现，所谓“四精准”即精准辨认、精准引导、精准匹配、精准支持，险些涵盖了劳动者求职的全过程，力图在每一个阶段都能为求职 者提供有针对性的引导和资助。
文/北京青年报记者 解丽
编辑/叶婉 |
|
