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年事焦急的风，终于照旧刮到了传媒行业。
曾多少时，传媒妁以为，" 记者是可以干终身的，而且会越老越吃香，越老越有履历。" 现在，一则雇用启示冲破了这份清静：雇用记者，要求年事不凌驾 30 岁，2 年以上财经消息报道履历。按照这个尺度，应聘者必须出生于 1993 年之后，也就是说，90 后找工作也开始超龄了。
△图 / 视觉中国
雇用记者要求年事不凌驾 30 岁
90 后找工作也开始超龄了
克日，潇湘晨报记者在雇用网站上看到了如许一份雇用信息，一家国内主流财经媒体，雇用岗位为记者（驻浙江），给出的薪资范围是 15 — 25K，但是要求应聘者年事不凌驾 30 岁，并要求有 2 年以上财经消息报道履历。
为何雇用记者要设置云云限定？潇湘晨报记者以应聘者的身份向雇用司理提出了疑问，不外停止发稿，并未得到对方复兴。
记者查阅中国记协网《中国消息奇迹发展陈诉（2022 年发布）》数据发现，停止 2021 年 12 月，天下 194263 名持证记者中，30 岁以下的 14123 人，占 7.27%，大多数持证记者的年事都在 30 岁以上。
羽士招募也限定 35 岁以下
辅导员雇用 " 一步不能错 "
职场人的年事焦急并非奇怪话题，职场的年事门槛也不是单个变乱。就在本年 3 月份，四川青城山太清宫一条招募出家羽士公告引热议。五项要求中，只招收 "18 岁以上 35 岁以下未婚男女青年，不能完婚 "，此公告一出，有网友直呼：羽士招募也在 " 卷 "！3 月 31 日，青城派掌门刘绥滨回应称，35 岁以下的年事限定，不是年事鄙视，是 20 世纪 80 年代青城山玄门协会定下的。因青城山常年湿润，加上出家生存贫苦，年事大了，身材上吃不消。
客岁 11 月，某 211 大学的辅导员雇用启示也引发了网友们的热议。在这份雇用中，专职辅导员年事要求为：硕士研究生年事不凌驾 27 周岁（1996 年 6 月 30 日之后出生），博士研究生年事不凌驾 32 周岁（1991 年 6 月 30 日之后出生）。准确到日期的年事要求，被网友们称为 " 一步也不能错 "，晚了一步就超龄了。
纵然是做外卖员，也并非没有年事限定。本年 3 月 27 日，有效户称由于本身年事大了，收到了美团《配送服务年事到限关照》，表现 " 美团外卖以后没有大龄骑手了。" 据相识，美团确实对外卖骑手有年事配送限定，为 18 周岁至 57 周岁。但美团称这并非近期出台的限定，而是恒久有雷同规定，重要出于对骑手的安全思量。
收割芳华红利的 " 掐尖 " 方式不可取
" 中年危急 "" 年事焦急 " 该冲破了
据工人日报报道，天下总工会 2022 年的一项天下性观察表现，35 岁～39 岁年事组职工中有 54.1% 担心赋闲，70.7% 担心技能过期，94.8% 感觉有压力，均是各年事组中比例最高的。工人日报表现，收割芳华红利的 " 掐尖 " 方式不可取，应当冲破 35 岁的职场门槛，让各年事段劳动者都有发挥才气的舞台。
在一些地方，事变也正在起变革。在 2023 年公务员招录中，多地将部门岗位的年事要求放宽至 40 周岁。人民网以为，公务员测验向来都具有风向标意义，" 年事放宽 " 对于促进就业公平公正，拓宽年事相对较高人群的就业空间，都有着积极作用。
你在求职路上有碰到过 " 年事门槛 " 吗？你有职场 " 年事焦急 " 吗？接待一起交换一下。
潇湘晨报记者周盾 综合报道 |
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